Formation
Sensibilisation à l'inclusion, à l'accessibilité et à la langue des signes.
Présentation
Nous accompagnons les équipes et les managers des entreprises partenaires avec des modules de sensibilisation au handicap, à la communication inclusive et aux aménagements raisonnables.
Des sessions d'initiation à la langue des signes marocaine et des ateliers sur l'accessibilité numérique sont également proposés, en présentiel ou à distance.
Pour organiser une session dans votre organisation, contactez-nous.
Les formations que nous proposons
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Sensibilisation au handicap en entreprise
Comprendre les différents types de handicap, déconstruire les idées reçues et adopter les bons réflexes d'accueil.
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Recruter et intégrer une personne en situation de handicap
Sécuriser le processus de recrutement, préparer l'équipe et réussir la période d'intégration.
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Aménagements raisonnables et maintien dans l'emploi
Identifier les aménagements de poste, d'organisation et d'horaires, et mobiliser les bons interlocuteurs.
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Communication inclusive et accessible
Adopter un langage et des supports respectueux et compréhensibles par tous.
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Accessibilité numérique (initiation)
Les bases du web accessible : contrastes, structure, alternatives textuelles, navigation au clavier et lecteurs d'écran.
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Initiation à la langue des signes marocaine
Vocabulaire de base et premières situations d'accueil et d'échange avec une personne sourde.
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Rôle du référent handicap
Missions, posture et outils pour piloter la politique handicap au sein de l'organisation.
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Handicap et management d'équipe
Manager sans discriminer : entretiens, feedback, prévention des situations de tension.
Chaque module est adapté à votre secteur, à la taille de vos équipes et à votre niveau de maturité sur le sujet. Formats : présentiel, distanciel ou format court en atelier.